”

還裝，禹望著方嗤笑，點點，“正跟競爭，讓輸得。”

林景望著背，笑容隱。

      作者話：  周，太忙，每只能幾百字，本章打算攢到萬字，等完競選結果再起，麼就先吧。更后。

☆、第87章

      辦公聚， 導師， 還件事， 現基本都。

      禹剛踏辦公，羅主任副院過。

      們現，議論減反增， 尤其幾位碩導博導，越越滿。

      副院被請到邊， 吳墨導師趙教授：“羅主任，如果規定只科主任以提轉博，何必搞些考試？“資歷老， 性格也耿直， 科幾次考試，吳墨排倒數。因為擔名額落空，曾專吳墨談話，現才， 夠努力，而提泄題。

      “既然名額就定， 就講什麼憑優錄取漂亮話。“另位老教授， 盛導師。

      越越加入討論，兩派音共。們悄悄擠，沒敢插言。舒秦作為當事被推到面，雖然面很鎮定，但能到周圍射無數目，告訴自己必， 就連盛吳墨態度都如平自然。方既講公平也認實力，倘若拿讓證據，全科滿，還借起浪。

      果然，堆里，誰甕甕句：“其實次事個例，科里類似公平現象還很，既然院領導領導都，如痛痛提次見。

”

      章派位老教授抖抖里報，馬接茬：“針對科里位領導，教管理確實缺陷，就拿才培養，科里歷參加術名額，都由科主任擅自擬定，以連續參加好幾次，卻次都輪。都科里研究，憑什麼區別對待？”

      曹教授反駁：“武教授，您話點偏頗，只科里組織，回公征求見？所程序公透，都。屢次得到名額，只能平習夠認真。”

      “啊，沒羅主任領導，科里業務個臺階嗎，些，科里建麻醉博士后流站點、設麻醉診、無痛分娩，拓展疼痛病，還麼國省部級科研課題，都羅主任里起。教管理公公平，目共睹。”

      “公平？公平就現泄題事咯。”

      爭辯，禹旁邊擺弄打印，穩如泰。

      羅主任，也表現得很平。

      為競聘副院事，今被幾位院領導約談，從院辦點，還沒回科就接到被舉報消息。

      到截圖，起初也很驚愕，自己病例分析題，麼現禹記。

      第反應就聯系禹解況，但由于件事驚領導計委，沒能跟禹碰面，正好競聘，站浪尖，只落到問題，怕再也被放數倍，況且真泄題現象，又能問題。

      經過仔細對比，羅主任現禹記病例跟題目并完全致，而到禹求公解決古怪求后，勉猜到點緣故。

      ，禹就過，原因無，只因曾經為禹母親提供過治療癌痛務。打從起，禹就表示。

      當羅主任以為剛失母親沖之法，然而幾后，孩子竟真填報濟仁。

      接，孩子因為習問題到院麻醉科，得孩子操之過急，才，基礎課都沒打牢，些臨部分，麼能得透？但從沒見過麼拼，次又次，次比次步顯，孩子如此執著份，教禹很麻醉入概。

      回當景，羅主任愈確定些記為什麼撞題。

      當搖笑笑，孩子倒嫌把事鬧。過既然競聘夕難，何妨借個擴響。

      因為受到啟，個午羅主任都排件事，聯系病案，又請回拿。

      ，陣騷，院里黨委程記也。羅主任章副主任抬步迎過，程記笑著擺：“今麻醉科很鬧，正好從本部回，順便過。”

      辦公更沸騰，連同醫務科，院領導個。