倒麼珍貴材，過卻以得用，肉都最鮮、子里就取材，加劉剛藝，讓每都能品嘗到最鮮滋。

祝飯隨問里：“們能幾次肉？”

農民們先愣，接著認真掰著指數數：節肉直到初都還剩，從端午始里就陸陸續續補貼豬肉，然后收后、再接著擺酒席……半里蓋廠更數清，蓋廠勞力每都肉，直到廠子落成為之。

“次！”個響亮報數。

“記清嘍，反正好次哩！咱們自己養豬，逢過節咱自個兒就豬肉。”

“報告領導同志，今底靠里分拿斤豬肉，輩子都沒拿過麼豬肉！”

后廠堂張，只里幾頓肉就幾頓，伙只便得子過得更滋，待領導神愈。

經委同

志得默默，群民活平還真挺錯。們沒底隨隨便便分到斤豬肉。條件單獨拎，千個子也挑個樣。

飯后祝單獨蘇葉，談“計件制”，從計件制里現另條子，正興正濃候。領導事，蘇葉當然舍命奉陪。

細細介紹“計件制”，“們之所以能保證效率，計件制功勞容置疑，只真正涉及自己利益，才更積極。

剛溝候，現個拔畝，拔都沒拔完。換計件制之后，個就能除完兩畝。如果用農藥，個承包百畝都能干完，剛始伙拼命程度弄得們隔差趕回休息，管個叫‘按勞分配’。”

祝，反映件很實際問題。都惰性，們些搞表彰、標兵，每為完成指標，費周章弄鼓勵制度、表彰，到還如松松個“計件制”。按需分配任務到底“按勞分配”樣啊……者讓盯著干活，后者們自拼命干活。

話回搞“計件制”涉及同分配制度，到底現國政策相悖，們群實屬狂妄，也就省委個個子面們頂著，們才敢麼。

沉吟著又問：“們每里插隊青，們能夠提供作崗位？”

祝另個問題。

就業問題僅幾社難題，也今經委攬燙芋。量待業青留里，務產，容易擾社秩序，們糧、宿問題已經解決沉包袱。

待業青問題國亟待解決問題，幾主席號召識青。但什麼都沒，窮，麼能吸引批青主？

蘇葉微笑著：“們計劃里每個崗位，預計1962約能提供500個作崗位，們打算每都里招青畢業。

叫兩相互補，既解決里青勞問題，也解決們建設用荒問題。”

陪領導聊午，其陪著調查組到里到處逛逛，茶、果、品嘗各種果汁，逛逛果園、茶、薯，得跟后世農沒什麼區別，伙得令難以招架。

太陽后，鉆汽里緩緩消失眾線，徹底松。

“蘇老師，領導像滿樣子嗎？”

蘇葉良久才笑著，“肯定得滿，咱們方案全們拿嗎。”

“群領導怪嚴肅，見們里慌得緊，搞得像抓經濟犯似。”

馬支笑瞇瞇請伙茶，“讓根們泡最好鑲玉，過過節辛苦。今讓放映員繼續放，《毛女》嗎？”

伙連點，！毛女太好，部能讓嘗甜，尤其紀老最，邊眶邊泛淚。里子過得苦哈哈，現實沒主、沒壓迫，們飽穿，著曲磕著瓜子，再幸福過事兒。

，李秘蘇葉打話，笑簡直能順著話線鉆話筒。

“祝領導對們評價挺錯。個很嚴肅，領導們回干得漂亮。”

蘇葉著皮：“們本就很錯，能滿嗎？”

胖還喘！李秘簡直沒辦法直

蘇葉，只表達領導見：“后省里、央針對們模式專研討，如果順利們事跡陸陸續續報，領導求們段穩定局勢，戒驕戒躁，苦功夫抓季產。